『企業は人なり』は今も変わりませんが、一つ違うのは今は独立しやすい環境です。優秀な人ほど独立をします。
また独立まで行かずとも社員のパフォーマンスを最大限高めることは社長としてのスキルです。
具体的な行動「感謝」を通して中長期的に強固なリレーションを組める環境を実現させるプログラムです。